Ahkeria sitoutuneita työntekijöitä ei arvosteta, vaan ylennyksiä jaetaan työntekijöille jotka eivät edes hoida sovittuja työtehtäviä eli kohdellaan eri työntekijöitä eriarvoisesti. Johto ylistää kuinka paljon firma tekee liikevaihtoa samalla kun siitä eivät työntekijät saa osaa, vaikka kovan työn ovat tehneet. Kertoo yhden arvon olevan diversity/monikulttuurillisuus/monipuolisuus yms kun samalla olemme melkein kaikki valkoisia ihmisiä. Palkka on alle keskiarvon eikä palkkausperusteet ole edes työntekijöiden selvillä. Kyllä edetä pystyy pitkälle, mutta kunnioitusta tai arvostusta et tule saamaan, enemmänkin vaan isomman työmäärän.

Ei etenemismahdollisuuksia - työntekijöitä ei arvosteta. Harkitse tarkkaan - valitse toinen yritys.

huonoa ja epätasa-arvoista johtamista. johtajat keskenään eri mieltä ... palkka mitätön